نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه جامعه شناسی. دانشگاه ازاد اسلامی شهر قدس. تهران. ایران

2 استادیار و عضو گروه جامعه شناسی،واحد کرمان،دانشگاه آزاد اسلامی،کرمان،ایران

10.22054/rjsw.2023.70027.620

چکیده

یکی از گروه های اصلی که در طی شیوع بیماری ویروس کرونا بار روانی سنگینی را به دوش می کشید، کادر درمان بود. این تحقیق در تلاش است تا شناخت وسیع تری از دلایل،زمینه ها و پیامد های بیماری کرونا بر سلامت روان کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی بیرجند به دست آورد.از این رو با استفاده از تکنیک مصاحبه عمیق و آزاد در چارچوب نظریه زمینه ای و با استفاده از نمونه گیری نظری از 30 نفر از پرسنل این سازمان داده های لازم گرد آوری شد.از مصاحبه نیمه ساختار یافته به عنوان ابزار گردآوری داده ها بهره گرفته شد.برای رسیدن به معیار قابلیت اعتماد از سه روش:کنترل یا اعتبار یابی توسط اعضا،مقایسه های تحلیلی و استفاده از تکنیک ممیزی بهره گرفته شده است.طبق یافته های تحفیق محیط های استرس زا ی شغلی و اجتماعی/ خطر اشتباهات و بروز حوادث شغلی/ اختلال در سلامت جسمانی به عنوان مهمترین شرایط علی و همچنین وضعیت نامطلوب حقوق و مزایای شغلی/ منزلت و اعتماد اجتماعی ادراک شده / امید اجتماعی ادراک شده به عنوان عوامل مداخله گر،بی اعتمادی به مدیریت و (ضعف) زیرساختی فرهنگی-آموزشی به عنوان شرایط زمینه ای ، اقدامات اصلاحی دولت/ افزایش سطح آگاهی عمومی/افزایش انگیزه پرسنل ، بهبود مهارت کاری و حرفه ای به عنوان عمل-تعامل ها و واکنش رفتاری-عملکردی/ علائم جسمانی -روانی به عنوان پیامدها مشخص شده است.نتیجه گیری: سلامت روان پرسنل تحت تاثیر عوامل درون و برون سازمانی(اجتماعی) شکل می گیرد که مهمترین عامل تاثیرگذار بر آن عملکرد مدیریتی در جامعه است

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله [English]

A qualitative study of mental health in restaurant relationships (Research case: Birjand pre-hospital emergency personnel)

نویسندگان [English]

  • kamal javanmard 1
  • alireza sanatkhah 2

1 social science pepartmant. islamic azad university shahre qods

2 Assistant professor, Department of sociology, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran,

چکیده [English]

Objective: By considering the fact that the medical staff were under a lot of pressure with inadequate facilities during the coronavirus outbreak, the purpose of the present research is trying to find out more about the causes, and to find out the areas affecting mental health of emergency workers. Method: The research method is qualitative and is based on grounded theory. Necessary data was collected and adjusted from 25 personnel of this organization by means of targeted sampling, based on included criteria. A semi-structured interview has been used as a data collection tool. The three methods of control or validation by members, analytical comparisons, and the use of audit techniques have been used to reach the criterion of reliability. Findings: According to the results taken from stressful work and social environments/risk of mistakes and occurrence of work accidents are among the most important causal conditions. In addition, unfavorable status of job rights and benefits/dignity and perceived social trust as intervening factors, lack of trust in Management and cultural-educational infrastructural (weakness) as background conditions, corrective measures of the government/increasing the level of public awareness as action-interactions and behavioral-functional reaction/physical-psychological symptoms are all specified as consequences of such a working environment.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Corona virus
  • mental health
  • pre-hospital emergency
  • background theory