دانشگاه علامه طباطباییپژوهشنامه مددکاری اجتماعی2476-63803720160521Teenagers’ Power Balance at Home with Regard to ICTS as a Social Problem: The New Power Types and Activism Amplification
Soheila Sadeghi Fassaei , Iman Erfanmanesh
Received: 17/6/2017 Accepted: 14/10/2017مسأله موازنه قدرت نوجوانان در خانه با توجه به ICTS: سنخهای جدید قدرت و تقویت کنشگری .137809510.22054/rjsw.2016.8095FAسهیلاصادقی فساییعضو هیئت علمی گروه جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهرانایمانعرفان منشدکتری تخصصی جامعه شناسی فرهنگی از دانشگاه تهران - دبیر کمیسیون علوم اجتماعی شورای برنامه ریزی و گسترش (وزارت علوم/شورای عالی انقلابJournal Article20170617purposive sampling strategy. In order to achieve the reality reconstruction, the interviews were analyzed in a process consisting of multi-step ordering, coding, pattern revealing, and typology. Despite some vulnerabilities, the results show that 16 types of power for children are discoverable which one can classify into two major categories of acquisitive and transmitted power. Primarily, these types of power are of the dependent, conditional, temporary, potential, illegitimate, instant, exhibitive, and short-rang essence, and they should be considered in the power-dependency network and the need for parents. <br /><strong>Keyword: </strong>ICT<sub>S</sub>, Power, Family, Adolescent Children, Social Vulnerability & Problem. <br /><strong><br clear="all" /> </strong> <br /><strong>Teenagers’ Power Balance at Home with Regard to ICT<sub>S</sub> as a Social Problem: The New Power Types and Activism Amplification<strong>[1]</strong></strong> <br /><strong>Soheila Sadeghi Fassaei<strong>[2]</strong> , Iman Erfanmanesh<strong>[3]</strong></strong> <br />Received: 17/6/2017 Accepted: 14/10/2017 <br /><strong> </strong> <br /><strong>Abstract</strong> <br />During the past decade, the intensification in the trend of domestication of ICT<sub>S</sub>, as a newborn social problem, in Iranian families has created a new experience and perception of everyday family life in the aspects of assignments and rights, imagination and expectation of roles, surveillance, as well as the parent-child relations. One of the most significant achievements of this problem has been the amplification of the activism potency and the potential dormant abilities of adolescent children as a result of adopting technological gadgets as a booster. The authors have investigated the analysis of the mentioned factors by conducting a field research in Tehran (regions 3, 6 & 11). For this purpose, the multi-dimensional theoretical and analytic approach was adopted concerning the relationship between technology and elements such as power, consumption, individualism, socialization, as well as language. The theoretical framework was inspired by the Structuration paradigm generated by Anthony Giddens. Furthermore, applying the semi-structural interview technique, 120 cases of 13-17 year-old adolescents were interviewed according to the theoretical and <br /><br clear="all" /> <br /> <br />[1]. This article is from the Ph.D. thesis. <br /> <br /> <br />[2]. Associate Professor, Department of Sociology, TehranUniversity, (Corresponding <br /> Author). ssadeghi@ut.ac.ir <br /> <br /> <br />[3]. Ph.D. Candidate of Cultural Sociology, TehranUniversity, <br /> iman.erfanmanesh@gmail.com<strong>چکیده</strong><br /> <em>طی دهه گذشته، افزایش روند خانگی شدن فناوریهای ارتباطی و اطلاعاتی (</em><em>ICT<sub>S</sub></em><em>) بهعنوان مسأله اجتماعی نوظهور در خانوادههای ایرانی، تجربه و درک جدیدی از زندگی روزمره خانوادگی را </em><em>در تکالیف و حقوق، تصورات و انتظارات از نقش، نظارت و روابط والد-فرزندی </em><em>به وجود آورده است. یکی از مهمترین دستاوردهای این مسأله، افزایش قدرت کنشگری و تواناییهای بالقوه و نهفته فرزندان نوجوان در پی مصرف و استفاده از آن فناوریها بهمنزله یک منبع تقویتکننده بوده است. نویسندگان تحلیل واقعیت مذکور را با انجام پژوهشی میدانی در شهر تهران (مناطق 3، 6 و 11) بررسی کردند. بدین منظور، رویکرد تحلیلی و نظریِ چند-وجهی درباره ارتباط فناوری با مقولههای قدرت، مصرف، فردگرایی، جامعهپذیری و زبان و همچنین، الهام از پارادایم ساخت یابی آنتونی گیدنز اتخاذ شده است. بهعلاوه، با توجه به استراتژی نمونهگیری نظری و هدفمند، با 120 نفر از نوجوانان 17-13 ساله مصاحبههای نیمه ساختاریافته انجام گرفت. برای رسیدن به بازسازی واقعیت، مصاحبهها در فرآیندی شامل نظم دهی چند-مرحلهای، کدگذاری، الگویابی و سنخشناسی تحلیل شدند. نتایج نشان میدهند بهرغم برخی آسیبپذیریها، 16 نوع قدرت برای فرزندان شناسایی پذیر است که میتوان آنها را در دو سنخ قدرتهای اکتسابی و قدرتهای منتقلشونده طبقهبندی کرد. این قدرتها عمدتاً ماهیتی وابسته، مشروط، موقت، بالقوه، غیر مشروع، لحظهای، نمایشی و کوتاه-بُرد دارند که باید در شبکه قدرت-وابستگی و نیاز به والدین نگریسته شوند.</em><br /> <strong><br /></strong>https://rjsw.atu.ac.ir/article_8095_bc497d626cabd6f1943889a9de0c9f9a.pdfدانشگاه علامه طباطباییپژوهشنامه مددکاری اجتماعی2476-63803720160521The Sociological Explanation of the Effect of Lifestyle on the Attitude towards Divorce among Couples referring to the Welfare Organization Centers in Guilan
Reza Jafari Sadehi , Hossein Agha-Jani Marsa
Amir Masoud Amir Mazaheri
Received: 11/06/2017 Accepted: 05/09/2017تبیین جامعهشناختی تأثیر سبک زندگی بر نگرش به طلاق در بین زوجین مراجعهکننده به مراکز بهزیستی گیلان.3976809610.22054/rjsw.2016.8096FAرضاجعفری سدهیگروه علوم اجتماعی/دانشکده علوم انسانی/دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزحسینآقاجانی مرساءدانشیار گروه جامعهشناسی دانشگاه آزاد تهران مرکزامیرمسعودامیرمظاهریدانشیار گروه جامعهشناسی دانشگاه آزاد تهران مرکزJournal Article20170611<strong>The Sociological Explanation of the Effect of Lifestyle on the Attitude towards Divorce among Couples referring to the Welfare Organization Centers in Guilan</strong> <br /><strong>Reza Jafari Sadehi<strong>[1]</strong> , Hossein Agha-Jani Marsa<strong>[2]</strong> </strong> <br /><strong> Amir Masoud Amir Mazaheri<strong>[3]</strong></strong> <br />Received: 11/06/2017 Accepted: 05/09/2017 <br /><strong> </strong> <br /><strong>Abstract</strong> <br />The goal of this research was to study the mediating role of lifestyle on the relationship between economic-cultural capital and the attitude to divorce. The study is a survey of the casual comparative method. The theoretical framework of the study consists of theories by Weber, Simmel, Giddens, Chaney, Weblen and Chaney. The research sample included 278 divorced spouses who had referred to the Welfare Organization centers in Guilan. They were selected through random sampling and were asked to complete a questionnaire on attitude to divorce and economic-cultural capital. The conceptual model in this research was evaluated through a path analysis with an Amos of 18. The measured relative and absolute indexes confirmed the model. This suggests that the impact of cultural and economic capital on lifestyle mediation in the attitude to divorce is meaningful. The impact of cultural capital on lifestyle is significant but not for the attitude to divorce but the attitude toward divorce changes significantly. The impact of lifestyle on attitude to divorce is also significant. <br /><strong>Keywords:</strong> Lifestyle, Attitude Toward Divorce, Cultural Capital, Economic Capital <br /><strong><br clear="all" /> </strong> <br /><br clear="all" /> <br /> <br />[1]. Ph.D. Candidate of Social problems Sociology, at the Islamic Azad University, <br /> Central Tehran Branch. (Corresponding Author). safo1384@gmail.com <br /> <br /> <br />[2]. Associate professor, Sociological Group of Social Sciences Department, at the <br /> Islamic AzadUniversity, Central Tehran Branch. a _marsa1333@yahoo.com <br /> <br /> <br />[3]. Associate professor, Sociological Group of Social Sciences Department, at the <br /> Islamic AzadUniversity, Central Tehran Branch. a.amirmazaheri@gmail.com<strong>چکیده</strong><br /> <em>مطالعه سبک زندگی ابزار ارزشمندی جهت فهم ارزشها و معنای همبسته با آن میباشد زیرا سبک زندگی بهعنوان یکی از ارکان هویتساز در جامعه مدرن، حوزه وسیعی اعم از الگوهای روابط اجتماعی، سرگرمی، مصرف و لباس تا نگرشها، ارزشها و جهانبینی فردی و گروهی را در برگرفته و میتواند بر نگرش افراد نسبت به بسیاری از پدیدهها ازجمله طلاق، اثرگذار باشد.</em><br /> <em>هدف پژوهش حاضر بررسی نقش واسطهای سبک زندگی در ارتباط بین سرمایه فرهنگی - اقتصادی با نگرش به طلاق است.</em><em> چارچوب نظری پژوهش ترکیبی از نظریه وبر، زیمل، چانی، گیدنز و بوردیو میباشد. روش پژوهش پیمایشی از نوع علی-مقایسهای است. نمونه پژوهش شامل 282 نفر از زوجین متقاضی طلاق </em><em>مراجعهکننده به مراکز بهزیستی گیلان </em><em>میباشند که به کمک شیوه نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامههای نگرش به طلاق، سرمایه فرهنگی و اقتصادی و سبک زندگی پاسخ دادند. ارزیابی مدل مفهومی پژوهش با استفاده از تحلیل مسیر با نرمافزار آموس 18 انجام شد. شاخصهای مطلق و نسبی بهدستآمده مدل را تأیید میکنند. به این صورت که تأثیر سرمایه فرهنگی و اقتصادی با واسطه گری سبک زندگی بر نگرش به طلاق معنیدار است. تأثیر سرمایه فرهنگی بر سبک زندگی معنیدار اما بر نگرش به طلاق معنیدار نیست. در سرمایه اقتصادی این تأثیر برای سبک زندگی معنیدار نیست اما نگرش به طلاق را بهصورت معنیداری تغییر میدهد. همچنین تأثیر سبک زندگی بر نگرش به طلاق معنیدار است.</em><br /> <strong><br /></strong>https://rjsw.atu.ac.ir/article_8096_7a5121ab58dd5090947cc780a76b3092.pdfدانشگاه علامه طباطباییپژوهشنامه مددکاری اجتماعی2476-63803720160521Corporate Social Responsibility towards Children involved in Child Labor in Tehran:
A Case Study of Urban Management Partner Corporations
Zeinab Samimifard , Ali Akbar Tajmazinaniمسئولیتپذیری اجتماعی - شرکتی نسبت به کودکان کار شهر تهران (مورد مطالعه: شرکتهای همکار مدیریت شهری).77120809710.22054/rjsw.2016.8097FAزینبصمیمی فردگروه آموزشی مددکاری اجتماعی، رشته مدیریت خدمات اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایرانعلی اکبرتاج مزینانیاستادیار و عضو هیأت علمی گروه تعاون و رفاه اجتماعی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائیJournal Article20170611<strong>Abstract</strong> <br />This study investigates the status of corporate social responsibility fulfilment among the urban management partner corporations in terms of child labor in Tehran. It also studies how the use and propagation of the corporate social responsibility principle to decrease child labor in Tehran. The research method used in this study is qualitative using semi-structured interviewing techniques. Purposive sampling was used to choose key informants from activists in NGOs, experts & managers and academics. The interviews continued until reaching the point of saturation, which in this study was achieved by conducting 25 interviews. To reach the research findings, the content of the interviews was analyzed through thematic analysis. Once the analysis was done, we reached 5 comprehensive themes, consisting of two sets of quiddity and causes bearing the topic of the study. <br />The resulted themes encompasses: transmission of child labour through three generations, defective supply chain, CSR effectiveness grounds, economic-welfare policies leading to child labour, loss of appropriate ground for acting based on CSR. The results show the nature and causes of child labour and how it relates to urban management partner corporates. Furthermore, it describes the nature of social responsibility in relation to child labor and shows whether the ground is available for social accountability for such corporates to perform upon. <br /><strong>Keywords:</strong> Corporate Social Responsibility, Child Labor, Urban Management,Municipality, Urban Management Partner Corporations <br /><strong> </strong><strong>چکیده</strong><br /> <em>مطالعه حاضر به بررسی وضعیت مسئولیتپذیری شرکتهای همکار شهرداری تهران نسبت به کودکان کار و همچنین بررسی چگونگی استفاده و ترویج اصل مسئولیت اجتماعی شرکتی برای کاهش پدیده کار کودک در سطح شهر تهران میپردازد. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش، روش کیفی است که با تکنیک مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شده است. برای انتخاب نمونه از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد و مطلعین کلیدی از بین فعالین سازمانهای مردمنهاد، کارشناسان و مدیران و خبرگان دانشگاهی انتخاب شدند. انجام مصاحبهها تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت که این امر با انجام 25 مصاحبه محقق شد. برای تحلیل محتوای مصاحبههای انجام شده از روش تحلیل مضمونی استفاده شد که در نهایت پنج مقوله کلی در دو دسته چیستی و چرایی مرتبط با موضوع پژوهش استخراج گردید.</em><br /> <em>مقولات بدست آمده عبارتاند از: سه نسلی شدن پدیده کار کودک، زنجیره تأمین معیوب، زمینه</em><em></em><em>های اثربخشی </em><em>CSR</em><em>، سیاستهای رفاهی- اقتصادی منجر به کار کودک، فقدان بستر مناسب عمل به </em><em>CSR</em><em>. نتایج حاصل از این پژوهش بیانگر ماهیت و علل کار کودک و نحوه ارتباط آن با شرکتهای همکار مدیریت شهری است. علاوه بر این، ماهیت مسئولیت اجتماعی در ارتباط با کودکان کار را تشریح کرده و نشان میدهد که زمینه عمل به مسئولیت اجتماعی برای این شرکتها مهیاست یا خیر.</em><br /> <br /> <strong> </strong>https://rjsw.atu.ac.ir/article_8097_6055108e5cfdec5c9f1ccfc3ff3415ff.pdfدانشگاه علامه طباطباییپژوهشنامه مددکاری اجتماعی2476-63803720160521The Role of Rural Women in the Creation of Green Jobs: A Case Study of Two Villages in Golestan
Esmail Alizad , Sara Bahramiنقش زنان روستایی در ایجاد کسبوکار سبز (مطالعه موردی دو روستای قلعه قافه بالا و کفش محله استان گلستان)121150809810.22054/rjsw.2016.8098FAاسماعیلعالی زاداستادیار گروه جامعهشناسی دانشگاه علامه طباطبائی. (نویسنده مسئول).0000-0002-3375-4832سارابهرامیدانشآموخته مقطع کارشناسی رشته جامعهشناسی دانشگاه تهرانJournal Article20170618<strong> </strong> <br /><strong>Abstract</strong> <br />In the recent decades, some villages of Iran have had a feminine texture, the reason for this is immigration of men. Immigration of men from rural areas to metropolises mainly increased by virtue of various economic factors such as unemployment in villages, low income, seasonal unemployment and small size of farmlands. In this regard, the role of social policy making has been highlighted in order to create jobs and support key manufacturers in rural areas. In this research, we explored the role of women in two villages (Ghale Ghafe Bala and Kafsh Mahalle) located in the Golestan Region. These women succeeded in creating green jobs in their villages and eventually achieved sustainable livelihood after an empowerment process and improving human capabilities, recognizing geographical and environmental resources, and application of indigenous knowledge. In this study, we adopted the approach of Amartia Sen in human capabilities in order to solve the poverty and unemployment issue in the villages. The research methodology is case study, involving exploiting participant observation and in-depth interview techniques. The research results indicated that rural women could change the villages by grouping, increasing social participation, improving their capabilities, increasing agency capacity change and creating small and local community banks among rural groups. They could achieve sustainable livelihood and play an important part decreasing unemployment and poverty. <br /> <br /><strong>Keywords:</strong> Green Jobs, Unemployment and Poverty, the Human Capability Approach, Rural Women, Social Policy Making, Participation <br /><strong> </strong><strong>چکیده</strong><br /> <em>در دهههای اخیر برخی از روستاهای ایران به دلیل مهاجرت مردان بافت زنانه پیدا کردهاند. مهاجرت مردان از روستاها به کلانشهرها عمدتاً به دلایل اقتصادی متعددی ازجمله فقدان شغل مناسب در روستا، درآمدهای پایین، بیکاریهای فصلی، کوچک بودن زمینهای مورد بهرهبرداری و غیره همواره رو به افزایش بوده است. در این رابطه، نقش سیاستگذاریهای اجتماعی مقتضی با این شرایط در ایجاد اشتغال و حمایت از تولیدکنندگان کلیدی در روستاها حائز اهمیت میگردد. در این پژوهش به بررسی نقش زنان در برخی از روستاهای استان گلستان از جمله روستای قلعه قافه بالا و کفش محله پرداخته شده که توانستهاند با استفاده از ارتقای قابلیتهای انسانی، شناسایی منابع جغرافیایی و زیستمحیطی و بهکارگیری دانش بومی موجود در روستا به ایجاد کسبوکار سبز و معیشت پایدار دست یابند. در این پژوهش با اتکاء به رهیافت نظری آمارتیا سن و مفهوم قابلیت انسانی به راهحلهای کاهش فقر و بیکاری در روستاهای موردمطالعه پرداخته شده است. همچنین این پژوهش از روش مطالعه موردی با تکنیکهای مشاهده مشارکتی و مصاحبه عمیق بهرهمند شده است. نتایج پژوهش نشانگر آن است که زنان این روستاها پس از سپری کردن مراحل توانمندسازی و با ایجاد گروه، توسعه مشارکت اجتماعی، افزودن ظرفیت عاملیت تغییر، تولید صنایعدستی، ایجاد صندوقهای خُرد روستایی و تغییر الگوی کشت توانستهاند نقش مهمی در کاهش فقر و بیکاری و بازگشت مردان به روستا ایفا کنند.</em><br /> <br /> https://rjsw.atu.ac.ir/article_8098_800e460b53b44df19a74fdf18703aa95.pdfدانشگاه علامه طباطباییپژوهشنامه مددکاری اجتماعی2476-63803720160521Structural Equation Modeling of the Effect of Social Capital on Job Satisfaction among the Staff Working at the Police Head Quarters in Mazandaran Province
Ali Asghar Abbasi Asfajirمدلیابی معادلات ساختاری اثر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی در کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران .151187809910.22054/rjsw.2016.8099FAعلی اصغرعباسی اسفجبردانشگاه آزاد اسلامی - واحد بابل0000000288217620Journal Article20170116 <br /><strong>Abstract: </strong> <br />Based on the theoretical and empirical relationship between the primary structures of social capital and job satisfaction, this article attempts to study it among the staff working at the police Head Quarters in Mazandaran province. In this regard, an applied survey method was used to collect data. The simple random sampling method was used to study 148 subjects working at the police HQ in Mazandaran province. The tools used were the questionnaire on social capital by Nahapiet and Ghoshal (1998) comprising 22 questions in three domains (structural, relational and cognitive domains), and the job satisfaction questionnaire by Brayfield and Rothe's (<em>1951</em>) encompassing 19 questions, and four elements (satisfaction from the job, colleagues, promotion in the organization, and salary and raises). The validity for the tools was α= 0.748 for social capital and α=0.839 for job satisfaction based on Cronbach's alpha. To analyse the data, a regression analysis, an<em>independent t</em><em>-</em>test, and One-Way ANOVA and structural equation modeling were employed. The results showed that social capital had a positive and significant impact on job satisfaction among the staff working at the police HQ in Mazandaran province. The regression analysis and structural equations concurrently represented a significant and positive influence of social capital domains (structural, relational and cognitive domains) on job satisfaction. There was no significant difference between social capital and job satisfaction regarding work experience. <br /><strong>Keywords: </strong>Social capital, structural domain, relational domain, cognitive domain, job satisfaction <br /><strong> </strong><strong>چکیده</strong><br /> <em>این مقاله تلاش دارد تا با اتکاء به رابطه تئوریکی و تجربی دو سازه محوری سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی، تأثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران را مطالعه نماید. جنبه نوآوری این تحقیق، کاربردی بودن آن است. این پژوهش از نوع پیمایش و تبیینی است و تکنیک گردآوری اطلاعات آن نیز پرسشنامه است. از بین </em><em>کلیه </em><em>کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران تعداد 148 نفر با روش نمونهگیری تصادفی ساده مورد بررسی قرار گرفتند. ابزارهای مورد استفاده پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) با 22 سؤال و در سه بعد (ساختاری، ارتباطی و شناختی)، و پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد وروث (1951) با 19 سؤال و در چهار مؤلفه (رضایت از ماهیت کار، همکاران، نحوه ارتقاء در سازمان و رضایت از میزان حقوق و مزایا) است. روایی ابزارها بر اساس آلفای کرونباخ برای سرمایه اجتماعی 748/0=</em><em>α</em><em> و رضایت شغلی 839/0=</em><em>α</em><em> بدست آمد. جهت تحلیل دادهها از آزمونهای رگرسیون، </em><em>t</em><em> مستقل و تحلیل واریانس یکراهه و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج نشان داد که سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران تأثیر مثبت و معنادار دارد. تحلیل رگرسیونی و معادلات ساختاری به شکل همسو نشاندهنده تأثیر مثبت و معنادار ابعاد سرمایه اجتماعی (ساختاری، ارتباطی و شناختی) بر رضایت شغلی است. همچنین در سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان برحسب سابقه کاری تفاوت معناداری وجود ندارد.</em><br /> <strong><br /></strong>https://rjsw.atu.ac.ir/article_8099_c6b7c25efaac4bbb99590fef2ff1d567.pdfدانشگاه علامه طباطباییپژوهشنامه مددکاری اجتماعی2476-63803720160521Acculturation Strategies and Mental Health of Afghan Immigrants in Iran: An Anthropological Study
Hossein Mirzaeiراهبردهای فرهنگ پذیری و بهداشت روانی مهاجرین افغانستانی در شهرک قائم قم (مطالعهای انسانشناختی).189245810010.22054/rjsw.2016.8100FAحسینمیرزائیاستادیار گروه مطالعات فرهنگی دانشگاه علامه طباطبائیJournal Article20170629<strong>Abstract</strong> <br />Mental health is a key factor in social life and its importance is emphasized in recent social sciences. Self-esteem, independency, ability to cope with pressures and stressors of life, social efficiency and participation in activities of community, are considered important factors of mental health. Historical observation of disadvantages and mental disorders in the immigrant population have helped to shape and improve prevailing theories on immigration and mental health and disorders. Immigration raises the issue of mental health since challenges such as learning new language, dealing with cultural differences, economic and residential instability, distance from ancestral lands and homesickness make the process of acculturation stressful, hard and complicated. Although it seems that all immigrants are struggling for more adaptation and improvement of their status in the new culture, but in practice, each immigrant has a special strategy for acculturation or socialization in their new situation that has different consequences. These strategies can be adaptation, similarity, separation and marginalization in the new culture. In this article, we try to study the mental health of Afghan immigrants in Iran, using anthropological qualitative methods and applying theoretical frameworks of acculturation, considering social and demographical characteristics. The goal of this article is to draw conclusions concerning the relationship between status of immigrants and their mental health. <br /><strong>Keywords</strong>: Mental Health, Social Capital, Acculturation, Immigration, Afghan Immigrants<strong>چکیده</strong><br /> <em>بهداشت روانی افراد، بهخصوص جماعتهای مهاجر در علوم اجتماعی متأخر از مباحث مجادله برانگیزی است و نقش آن در سبک زندگی افراد و حیات اجتماعی آنها مورد توجه قرار گرفته است. شناخت تواناییها، توان مقابله با فشارهای طبیعی زندگی، سودمندی برای اجتماع، مشارکت جمعی، ازجمله عناصر مهم این بهداشت تلقی میشوند. امر مهاجرت، بهخودیخود موضوع بهداشت روانی را مطرح میسازد، زیرا چالشهایی چون یادگیری زبان جدید، تفاوتهای فرهنگی، ابهام در وضعیت اقتصادی، دوری از سرزمین آباء و اجدادی و ... برای هر مهاجر فرایند فرهنگ پذیری را اضطرابآور میسازد. هرچند به نظر میرسد که همه مهاجرین جهت بهبود وضعیت خود در فرهنگ جدید، تلاشهایی جهت سازگاری بیشتر و بهتر با آن دارند. در عمل، </em><em>هر مهاجر نسبت به شرایط محیطی و شخصیتی خود راهبرد ویژهای را</em><em> برای </em><em>فرهنگ پذیری (انطباق، همانندی، جدایی و حاشیه گزینی)</em><em>انتخاب میکند که پیامدهای هرکدام متفاوت از دیگری است. </em><em>بسته به انتخاب یا تحمیل هرکدام از این راهبردها، میزان آسایش روحی- روانی او در محیط جدید متفاوت خواهد بود. بدین ترتیب، در دو راهبرد اول، مهاجر از آسایش بیشتر و اضطراب کمتر نسبت به دو راهبرد آخر برخوردار خواهد بود. البته توجه به سایر ویژگیهای خود، مانند شخصی، اقتصادی، اجتماعی و بهخصوص وضعیت سرمایه اجتماعی، در این آسایش روانی نقش مهمی ایفا خواهند کرد. در این مقاله با استفاده از روشهای انسانشناختی (مصاحبههای ژرفانگر و مشاهدههایحینمشارکت) و با بهرهگیری از چارچوب مفهومی راهبردهای فرهنگ پذیری و سرمایه اجتماعی به جنبههای اساسی مسأله بهداشت و آسایش روانی مهاجرین افغانستانی ساکن در شهرک قائم قم پرداخته شده است.</em><br /> <br /> https://rjsw.atu.ac.ir/article_8100_5e5ca6bc1e7f72d12dabd38d4cfb764f.pdf